La gamification du recrutement, quand trouver un job est un jeu
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La gamification, vous connaissez ? C’est l’utilisation du jeu pour recruter des talents ou former des collaborateurs. Mais…
Intelligence artificielle et recrutement, c’est possible ?
39 % des recruteurs aimeraient utiliser l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement selon une étude du cabinet…
Future of work : à quoi ressemble l’avenir du travail ?
Aujourd’hui plus que jamais, les questions du futur du travail (ou future of work) et des nouvelles façons…
L’inbound recruiting c’est quoi ?
Nouveau paradigme ou évolution logique des stratégies de recrutement ? Dans un contexte de pénurie des compétences ou de…
Fidélisation des salariés, comment conserver votre équipe
Le turn-over est l’une des plus grandes préoccupations des entreprises. C’est une perte autant de temps que d’argent,…
Le télétravail, une réponse à une nouvelle organisation du travail ?
Les problèmes liés au transport, la vie nomade, l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle… Et…
Le recrutement cognitif, c’est quoi ?
CV et lettre de motivation ne suffisent pas toujours à assurer le succès d’un recrutement. Avec si peu…
Onboarding, l’étape cruciale pour les nouveaux collaborateurs
L’onboarding fait partie intégrante du processus de recrutement. 98 % des dirigeants estiment qu’un onboarding réussi réduit considérablement…
Objectif : je réduis mon turnover !
Le turnover est un phénomène naturel au sein d’une entreprise. Chaque collaborateur est libre de voguer vers de…
Le recrutement digital : pour un recrutement rapide et long terme !
Il y a quelques années, il y avait deux moyens de recruter : en publiant une annonce puis…
